Psikososyal Riskler ve Wellbeing Eğitimi
Psikososyal Riskler ve Wellbeing Eğitimi, çalışanların iş yaşamında karşılaşabilecekleri stres, yoğun iş yükü, iletişim sorunları ve benzeri psikososyal riskleri tanımlamalarına yardımcı olur. Bu risklerin iş kazaları, tükenmişlik, devamsızlık ve verimlilik üzerindeki etkilerini görünür kılmayı hedefler.
Program, çalışanların zihinsel, duygusal ve sosyal dayanıklılığını geliştirmeyi, bireysel başa çıkma yöntemlerini güçlendirmeyi ve kurumsal ölçekte refah kültürünü kalıcı hale getirmeyi amaçlar. Böylece işyerlerinde yalnızca güvenli değil, aynı zamanda sağlıklı, mutlu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturulur.
Eğitim Kapsamı
- Psikososyal risklerin tanımı ve önemi
- Psikososyal risklerin işyeri performansına etkileri
- Wellbeing (refah) boyutları: fiziksel, zihinsel, sosyal ve duygusal
- Bireysel başa çıkma yöntemleri
- Kurumsal yaklaşım ve destek mekanizmaları
Yöntem ve Yaklaşım
- Teorik eğitim ve vaka analizleri
- Deneyim paylaşımı ve çözüm geliştirme atölyeleri
- Kurum içi uygulamalar ve destek sistemlerinin incelenmesi
Öğrenme Çıktıları
- Psikososyal riskleri tanıma ve etkilerini analiz etme becerisi
- Refah boyutlarını iş hayatına entegre edebilme
- Stres ve zorlayıcı durumlarla başa çıkma yöntemlerini uygulama
- Kurum içi destek mekanizmalarını etkin kullanma
- Bireysel ve kurumsal dayanıklılığı artırmaya yönelik stratejiler geliştirme
Değer Katan Unsurlar
- Değer Katan Unsurlar
- Çalışan refahını artıran bütünsel yaklaşım
- Refah kültürünü kurumsallaştırmaya katkı
- Katılımcılara, kurumsal kimlik taşıyan başarı/katılım sertifikası
- İhtiyaca özel hazırlanabilecek interaktif materyaller (ör. stres yönetimi kutu oyunu, dijital takip araçları)
Bizimle iletişime geçin, size özel demo sunumu talep edin!